नौकरी बाजार एक बहुत क्रूर जगह हो सकती है। ग्लासडोर द्वारा किए गए शोध में पाया गया कि प्रत्येक कॉर्पोरेट नौकरी के लिए 250 लोग आवेदन करते हैं, और उनमें से केवल 5 लोग ही साक्षात्कार के लिए भूमि का प्रबंधन करते हैं। इसलिए, अपने कवर लेटर और रिज्यूम को बदलना अगर आप भाग्यशाली हैं, जो दो प्रतिशत में से एक बनना चाहते हैं, तो यह पहली बाधा है।
दुर्भाग्य से, ये आवेदक बमुश्किल ही इसे शुरू की रेखा से आगे बढ़ाते हैं। चाहे वे पूरी तरह से क्लूलेस हों, मजाक कर रहे हों, या कभी नौकरी पाने की सारी उम्मीद छोड़ दी हो, उन सभी में एक बात समान है। वे आवेदन प्रक्रिया में बुरी तरह से विफल रहे हैं, जो इन नियोक्ताओं के लिए खौफनाक परिचय देते हैं। और अगर आपको यह विश्वास करना कठिन लगता है कि कोई भी वास्तव में इस तरह की दिखने वाली नौकरी के लिए आवेदन भेज सकता है, तो अपने दिमाग को 40 तथ्यों द्वारा उड़ाए जाने के लिए तैयार रहें ताकि मजेदार वे कठिन से कठिन हो।
1 बहुत अधिक जानकारी
कुछ जानकारी अपने आप को बेहतर रखी जाती है, जैसे कि एक निश्चित प्रकार के भयानक अपराधी को खेलने की आपकी क्षमता। और आप निश्चित रूप से जोड़ सकते हैं कि 40 चीजें की सूची में कोई भी काम पर कभी नहीं कहना चाहिए।
2 गलत अटैचमेंट
याद रखें: जब आप एक रिज्यूम जमा कर रहे हों तो वर्तनी केवल एक चीज नहीं है जिसे आपको दोबारा जांचना चाहिए - सुनिश्चित करें कि निकोलस केज की सभी तस्वीरों को भी स्क्रब किया गया है। यदि निकोलस केज के चेहरे की दृष्टि ही आपको हंसाने के लिए काफी है, तो द 30 फनीएस्ट सेलिब्रिटी कमर्शियल देखें।
3 एक अत्यधिक कस्टम टेम्पलेट
मानो या न मानो, एक मेरी छोटी टट्टू की तरह résumé अपने गुप्त होने के लिए गुप्त चाल नहीं है ।
4 पर्याप्त जानकारी नहीं
कभी-कभी सरल बेहतर होता है। यह उन समयों में से एक नहीं है। यह दुख की बात है कि एक साक्षात्कार के लिए, "स्नातक की डिग्री दे दो। नौकरी दो"।
5 एक अत्यंत व्यक्तिगत कथा
एक सहकर्मी की कहानी बताना, जिसके पास ड्रग कार्टेल कनेक्शन हैं, निश्चित रूप से एक व्यक्ति का ध्यान आकर्षित करेगा - बस एक तरह से नहीं जो उन्हें आपको किराए पर लेना चाहता है। और अधिक महान कैरियर सलाह के लिए, यहां जम्पस्टार्ट योर करियर के 40 सर्वश्रेष्ठ तरीके दिए गए हैं।
6 असामान्य व्यक्तिगत शौक
आपको लगता है कि भयानक फोंट और खराब स्वरूपण यहाँ समस्या है, लेकिन एक करीब से पता चलता है कि दालचीनी भी "फेर्रेट पति" के बारे में बहुत भावुक है।
7 व्यक्तिगत धमकी
निश्चित रूप से, नौकरी शिकार निराशा हो सकती है। फिर भी, हत्या की धमकी ("यदि आप मुझे नौकरी नहीं देते हैं, तो मैं आपके बच्चों को मार दूंगा") कभी भी काम पर रखने वाले 15 सर्वश्रेष्ठ सुझावों में से एक नहीं होगा।
8 एक बुरा कर्मचारी होने का एक विस्तृत विवरण
ग्राहक सेवाओं के सलाहकार के रूप में, इस व्यक्ति ने "कष्टप्रद ग्राहकों से छुटकारा पाया जो एक दर्द थे" और "स्टोर मैनेजर को चूसा।" यह देखते हुए कि इस व्यक्ति ने कितने समय तक इस पद को धारण किया, उन्हें 20 रेड फ्लैग्स दैट स्क्रीम का पता नहीं चला होगा "आप राइटिंग जॉब में हैं!"
9 एक ब्रीब
हम इस व्यक्ति के रिज्यूम की आकस्मिक प्रकृति को अनदेखा कर देंगे- "चलो, मुझे इस भयानक टमटम का एक हिस्सा बनने दो" - और सिर्फ इस तथ्य पर ध्यान केंद्रित करें कि यह "मिस्टर जोन्स" एक 5 संलग्न है "नोट पलक झपकते हैं" यह संभवतः कैसे काम नहीं कर सकता था? और अधिक कैरियर सलाह के लिए, काम को और अधिक मजेदार बनाने के लिए इन 20 प्रतिभाशाली तरीकों को याद न करें।
10 हाइपरबोले
आप चाहते हैं कि आपका कवर लेटर आपको बाहर खड़े होने में मदद करे, लेकिन झूठ बोलकर नहीं, जैसे मैंने "रानी के साथ छेड़छाड़ की" या "मैं आकर्षण मगरमच्छ।"
11 अप्रासंगिक सूचना
हालांकि डर्टी डांसिंग से विशिष्ट डांस सीक्वेंस जानना मददगार हो सकता है, यह वह व्यक्ति कर सकता है, जो निश्चित रूप से ऐसी जानकारी है जो पहले स्थान पर भी नहीं होनी चाहिए। और जो भी नौकरी मिली है, उसे जान लें कि इस वायरल फोटो को देखने से तुरंत आपके कार्यदिवस में सुधार आएगा।
विस्तार से 12 गरीब ध्यान दें
शीघ्र सीखने वाला; विस्तार पर ध्यान देता है; त्वरित शिक्षार्थी "- यदि आप यह कहने जा रहे हैं कि आप अपने रिज्यूम पर कुछ अच्छा कर रहे हैं, तो तुरंत साबित न करें कि आप नहीं हैं।
13 अजीब एक्स्ट्रेक्यूरिकल्स
टाइप 1 डायबिटीज एक गतिविधि से कम है और एक आजीवन बीमारी का अधिक है, लेकिन कभी-कभी आपको उस रिज्यूमे को पैड करने और जो भी आप साथ आ सकते हैं उसे सूचीबद्ध करने की आवश्यकता है।
14 AKJADSJHLASFDOEA
हर किसी ने संभवतः अपने कीबोर्ड पर अपने हाथों को पटक दिया है, जबकि अपने रिज्यूमे को लिखते हुए। चाल उस संस्करण को नहीं भेजना है जो कहता है कि "ध्सफिजह्सदग" एक कौशल है जब नौकरी के लिए आवेदन किया जाता है। और जिबरिश पर अधिक जानकारी के लिए, यहां अमेरिका में 25 सबसे आम गलत वर्तनी वाले शब्द हैं।
15 मल्टीपल कॉन्सेप्ट्स
यदि आप अपने कवर लेटर के शुरूआती पैराग्राफ में एक विदूषक रूपक पर जाने वाले हैं, तो इसे खोदकर एक आलू की चीज़ पर शुरू न करें। लेकिन शायद यह भी एक विदूषक रूपक में बिल्कुल नहीं जाना है।
16 गोट्टा रणनीति
हो सकता है कि किसी स्थिति की उपलब्धता के प्रमाण के रूप में किसी सहकर्मी के मृत्यु प्रमाण पत्र के साथ भेजकर किसी स्थिति के बारे में एक भर्ती प्रबंधक का सामना न करें।
17 नाम छोड़ना
दुनिया में सबसे दिलचस्प आदमी से मिलना कॉकटेल पार्टी के किस्से से कहीं ज्यादा मायने रखता है जितना कि एक रिज्यूम पर एक आइटम के रूप में।
18 अधूरे खंड
19 किराया मुझे
अधिकांश नियोक्ता समझेंगे कि आप अपने रिज्यूम को पूरा करने की कोशिश कर रहे हैं, यहां तक कि "HIRE ME" को पृष्ठ के निचले भाग पर बार-बार लिखे बिना।
20 अजीब डींग मारने वाले अंक
सुखद सुगंध और संभव ईएसपी - उज्ज्वल पक्ष पर, कम से कम घोड़े जैसी हंसी को छोड़ना एक वैकल्पिक व्यक्तिगत विशेषता है।
21 अनुचित जानकारी
इस व्यक्ति को अभी तक काम पर नहीं रखा गया है, और उन्होंने यह कहकर उत्पीड़न की शिकायत पहले ही प्राप्त कर ली है कि उनके विशेष कौशल का "अंतरंग वातावरण में सबसे अच्छा उपयोग किया जाता है।"
22 तकनीकी रूप से सही उत्तर
तकनीकी रूप से सही होते हुए, नौकरी के सवालों के शाब्दिक जवाब, जैसे शब्द "अनुभव" को परिभाषित करना, एक नौकरी आवेदन पर शायद नियोक्ता के लिए क्या नहीं है।
23 एक स्केचरी पृष्ठभूमि
कभी-कभी, आपके रिज्यूम पर रोजगार का अंतर होना बेहतर होता है। उदाहरण के लिए, जब आपने ड्रग डीलर होने के लिए जेल में वर्षों बिताए।
24 मिसपीलिंग
मामले में आप "पदक के ढेर" से नहीं बता सकते कि वे किस बारे में डींग मार रहे हैं, "रेफरी" वास्तव में हथौड़ों को घर बुलाते हैं कि यह व्यक्ति खेल से कितना प्यार करता है।
25 बुरे संदर्भ
यह एक आदर्श कर्मचारी की तरह लगता है। यह बहुत बुरा है कि उनके संदर्भ रहस्यमय तरीके से "आग में जल गए।"
26 अति आत्मविश्वास
यह जानकर अच्छा लगता है कि जब यह व्यक्ति काम पर नहीं रखा जाता है, तो उनका अभेद्य और बाहर का उच्च आत्मविश्वास उनकी भावनाओं को आहत होने से बचाएगा। सब के बाद, यह बहुत सारी बहादुरी लेता है उन सभी चीजों को सूचीबद्ध करने के लिए जो आपके रिज्यूम पर "दुनिया में सबसे अच्छे हैं"।
27 होपलेस सरकस्म
शुरू से स्वीकार करते हुए कि आप योग्य नहीं हैं और शायद काम पर नहीं रखा जाएगा, छह महीने या फलहीन नौकरी की खोज के लिए प्राकृतिक मानव प्रतिक्रिया है।
28 वास्तविक सच्चाई
इस व्यक्ति का बस यही कहना है कि हम आवेदनों पर चाल के सवालों के जवाब देने में बुरा मानने के बारे में क्या सोच रहे हैं।
29 हथियार
तथ्य यह है कि आप बंदूकों और चाकू के साथ संभावित नियोक्ताओं की रक्षा कर सकते हैं को छोड़ देना, काम पर रखने वाले प्रबंधक को यह बताने का एक सूक्ष्म तरीका है कि आप एक छोटे शस्त्रागार के मालिक हैं।
30 बेशर्म घमंड
हर दिन स्कूल जाना वास्तव में काम का अनुभव नहीं है, और न ही "अच्छी लग रही" एक कौशल है। लेकिन इस बच्चे के 17 के बाद से, वे एक पास मिलता है। और बच्चों के मनोरंजन के लिए बुरा रिज्यूम एकमात्र तरीका नहीं है। बच्चों से 50 चुटकुले देखें जो मज़ेदार हैं।
