ज्यादातर लोग अपने बच्चों के लिए बड़े सपने देखते हैं। आखिरकार, आपने उन्हें सबसे अच्छा संभव जीवन देने के लिए कड़ी मेहनत की है जो आप कर सकते हैं। यह केवल स्वाभाविक है, फिर उन्हें सफल होने के लिए, न केवल उनके व्यक्तिगत जीवन में, बल्कि कार्यस्थल में भी। परम कैरियर की सफलता के सबसे बड़े निर्धारण कारकों में से एक? नेतृत्व के गुणों को स्वीकार करना।
हालांकि ये निश्चित रूप से एक वयस्क के रूप में अवशोषित किए जा सकते हैं, छोटी उम्र में एक नेता बनना सीखना निश्चित रूप से आपको एक शुरुआत देता है। कार्यस्थल में महिलाओं के लिए, किसी भी संभावित लाभ का स्वागत है। यदि आपके पास बेटी है, तो स्मार्ट पेरेंटिंग रणनीतियों के माध्यम से नेता-योग्य गुणों को कैसे स्थापित किया जाए। एक बेटी की परवरिश के लिए, इन 30 बातों को केवल माताओं की बेटियों के साथ जानिए।
1 सीधे उससे बात करें।
अपनी बेटी को इच्छा-वासनी भाषा से दूर करके प्रभावी ढंग से संवाद करने में मदद करें। "कम 'हो सकता है, ' 'संभवतः, ' या 'शायद' और अधिक 'मेरा मानना है, ' मैं करूँगा और मुझे पता है, " लिव चैपमैन, इनर ग्लो सर्कल में प्रशिक्षण के निदेशक, एक महिला नेतृत्व और कोच प्रशिक्षण का सुझाव देते हैं कंपनी। "जब हम अपनी बेटियों को गद्दी के साथ बोलने के लिए बोलना सिखाते हैं, जो हमारे अधिकार को कम करती है, तो हम नेतृत्व और विश्वास का एक स्तर देते हैं, जो दृढ़ और मजबूत होता है।" गुणवत्ता के पालन-पोषण के बारे में अधिक जानकारी के लिए, इन 40 चीजों की जाँच करें जिन्हें आपको अपने बच्चे से कभी नहीं कहना चाहिए।
2 मीडिया में मजबूत महिला नेताओं को इंगित करें।
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जनता की नजर में काफी मजबूत, प्रेरणादायक महिलाएं हैं। सुनिश्चित करें कि आपकी बेटी जानती है कि वे कौन हैं। पेरेंटिंग कोच डॉ। रिचर्ड होरोविट्ज़ कहते हैं, "माता-पिता को व्यवसाय, पत्रकारिता और नेतृत्व की स्थिति में रहने वाली महिलाओं की कला और नेताओं के रूप में उनकी भूमिका में सकारात्मक बदलाव लाने के उदाहरणों की तलाश करनी चाहिए।" एक अद्भुत बेटी की परवरिश करने के लिए, इन 40 पेरेंटिंग हैक्स को एक अद्भुत बच्चे को पालने के लिए देखें।
3 उसकी बात को लंबे समय तक सुनें।
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यह बहुत सरल लग सकता है, लेकिन बस अपनी बेटी को सुनने के लिए उसे प्रोत्साहित करने का एक शानदार तरीका है, खासकर यदि आप अपने स्वयं के विचारों के साथ हस्तक्षेप नहीं करते हैं। पेरेंटिंग एक्सपर्ट केरी वॉल कहती हैं, "यह उनकी सोच को स्पष्ट करने का मौका देता है, इसे कलात्मक रूप देने का अभ्यास करता है और इसे गंभीरता से लिया जाता है।" "उसे गंभीरता से लें। उसके विचारों और विचारों का मजाक न उड़ाएं या खारिज न करें। वह क्या सोचती है और कैसे महसूस करती है, इसमें दिलचस्पी रखें।" पितृत्व के दर्द के माध्यम से हंसने के और तरीकों के लिए, सेलिब्रिटी पेरेंटिंग सलाह के इन 30 सबसे मजेदार टुकड़ों की जांच करें।
4 विफलता को सामान्य करें।
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"एक युवा नेता को असफल होने के लिए तैयार होना चाहिए, " मेलोडी पोरमोरडी, एक जीवन और कल्याण कोच और GiRLiFE सशक्तिकरण श्रृंखला के निर्माता के बारे में बताते हैं। क्यों? "क्योंकि वे जानते हैं कि प्रयास ही सब कुछ है और इस महानता में समय लगता है।"
यदि आपकी बेटी को पहले प्रयास में कुछ ठीक नहीं लगता है, तो उससे इस बारे में बात करने का अवसर लें और उसके फिगर की मदद करें कि क्या गलत हुआ और वह अगली बार क्या बेहतर कर सकती है। "आगे की असफलता से, युवा लड़कियां अधिक जानकारी एकत्र करेंगी और सेटबैक से सीखने के रास्ते पर एक विषय को गहराई से और अधिक विकसित तरीके से समझेंगी।" सर्वश्रेष्ठ माता-पिता होने के बारे में अधिक जानने के लिए, इन 40 झूठ बच्चों को यह कहना सुनिश्चित करें कि माता-पिता हमेशा के लिए गिर जाते हैं।
5 पहले उसे स्वयंसेवा सिखाओ।
द एक्सेशनल स्किल्स के सह-मालिक थॉमस हैरिस कहते हैं, "हम सब वहां मौजूद हैं। कोई व्यक्ति मदद मांगता है या कोई स्वयंसेवक- और कोई नहीं बोलता है।" "हर कोई पहले होने से डरता है। अंत में, एक व्यक्ति करता है, और बाकी सभी लोग सूट का पालन करते हैं। अपनी बेटी को सिखाओ कि वह सबसे पहले खड़ा हो। उसे कार्रवाई करना सिखाओ। जो व्यक्ति पहले जाता है उसे बहादुर, बोल्ड के रूप में देखा जाता है। आत्मविश्वास और एक नेता बड़ी बेटियों वाले लोगों के लिए, इन 30 माइंड-ब्लोइंग फैक्ट्स ऑफ मिलेनियल्स के बारे में ज़रूर देखें।
6 उसके गले या चुंबन किसी को मना करते हैं।
भले ही यह दादी हो। एक शिक्षक और प्रमाणित अभिभावक, Laine Lipsky, "हमारी #MeToo संस्कृति में, हम जानते हैं कि शरीर की सीमाएँ कितनी महत्वपूर्ण हैं, फिर भी हम अपनी लड़कियों (और लड़कों) को तब भी स्नेह करते रहना चाहते हैं जब वे नहीं बनना चाहते।" "संक्षेप में, हम उन्हें 'नहीं' कहने पर भी मजबूर स्नेह के साथ जाने के लिए प्रशिक्षित कर रहे हैं। एक विकल्प, जब किसी को दादी के रूप में स्वीकार करना महत्वपूर्ण होता है, तो एक उच्च-पांच या एक गर्म लहर देना होगा।"
7 नेता की तरह व्यवहार।
"नंबर एक सुझाव जो मैं माता-पिता की पेशकश करता हूं, यह पहचानने के लिए है कि जब उनकी बेटी कुछ ऐसा करती है, जो एक नेता करेगा, और इसकी प्रशंसा करता है, " एडम सी। अर्नेयरहार्ट, पीएचडी, यंगस्टाउन विश्वविद्यालय में संचार विभाग की कुर्सी कहते हैं, जो सिखाता है।, शोध करता है, और नेतृत्व के बारे में लिखता है।
"अक्सर हम लड़कों के लिए ऐसा करते हैं और लड़कियों के लिए नहीं। उदाहरण के लिए, जब आपकी बेटी एक टिप्पणी या इशारे के साथ अन्य लोगों को उठाती है, विशेष रूप से अन्य लड़कियों को जो एक गतिविधि से बाहर रखा गया है, तो यह नेतृत्व का एक वास्तविक संकेत है, व्यवहार जिसे पहचाना और प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। " अधिक पेरेंटिंग ज्ञान के लिए, इन 30 प्रफुल्लित करने वाले ट्वीट्स देखें जो हर माता-पिता संबंधित कर सकते हैं।
8 उसे अपना नेटवर्क बनाने में मदद करें।
एक लेखक और सलाहकार डॉ। फ्रोसवा 'बुकर-ड्रू बताते हैं, "युवा महिलाओं को सीमित नेटवर्क के कारण अक्सर अवसर नहीं दिए जाते हैं।" "बहुआयामी एक्स्ट्रा करिकुलर में शामिल होना जल्दी शुरू करना महत्वपूर्ण है। अनुवर्ती पालन करना, विनम्र होना और यहां तक कि धन्यवाद पत्र भेजना भी बाद की तुलना में प्रतिष्ठा स्थापित करने में मदद करने के लिए महान आदतें हैं। हमारी बेटियों को दौड़, विचारधारा, जातीयता में अंतर करने के लिए उजागर करना। आदि उन्हें अद्वितीय दृष्टिकोण विकसित करने और उनके मैत्री के आधार का विस्तार करने में मदद कर सकते हैं। इससे उन्हें कभी भी बदलते, अधिक वैश्विक वातावरण में मदद मिलेगी। ”
9 "साहसी प्रामाणिकता" के उदाहरणों को इंगित करें।
अंतर्राष्ट्रीय बेस्टसेलर जीरो टू फाइव के लेखक ट्रेसी कच्छलो कहते हैं, "एक नेतृत्व गुणवत्ता जो हम अपनी लड़कियों को विकसित करने में मदद कर सकती है वह है 'साहसी प्रामाणिकता, ' या हम जो भी असहज महसूस करते हैं उसके लिए बोलने की इच्छा।" विज्ञान पर । "जब आप ऐसा करने वाली महिला के उदाहरण पर आते हैं (या जब आप ऐसा करते हैं), तो इसे इंगित करें। जोर से सोचा प्रक्रिया के माध्यम से चलो: 'यह कहना मुश्किल होगा कि वह क्या विश्वास करती थी, क्योंकि बहुत सारे लोग नहीं करते थे। "टी सहमत। उसने वैसे भी कहा, और यह दुनिया में एक सकारात्मक बदलाव ला रहा है।"
10 उसे एक दर्शक दो।
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"उसे नाटक कक्षाएं लेने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, एक गाना बजानेवालों में गाने के लिए, बहस क्लब में शामिल हों, या ऐसा ही कुछ जो उसे दर्शकों के सामने ला सकता है, " वाल का सुझाव है। "नेताओं को सार्वजनिक वक्ता होना जरूरी नहीं है, लेकिन कई हैं और यह नेताओं के लिए खेती करने के लिए एक बहुत ही मूल्यवान कौशल है।" एक महान माँ होने के बारे में अधिक जानने के लिए, इन 20 आसान तरीकों से एक (बहुत) बेहतर माँ की जाँच करें।
11 खुद एक नेता बनो।
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"माता-पिता, विशेष रूप से माताओं, जो नेता हैं या नेता बनने की ख्वाहिश रखते हैं, अपनी बेटियों के लिए एक उदाहरण स्थापित करते हैं, " होरोविट्ज़ कहते हैं। और अपनी बेटी के साथ नेतृत्व के बारे में बोलना एक अच्छी शुरुआत है, यह दिखाना कि आपके कार्यों के माध्यम से एक होना कैसे बेहतर है। "बच्चे इस बात का सबसे अच्छा जवाब देते हैं कि माता-पिता जो कहते हैं, उससे अधिक क्या करते हैं।"
12 उसे अपने कपड़ों का चयन करने दो।
"चलिए इसका सामना करते हैं: लड़की के कपड़े हास्यास्पद रूप से प्यारे होते हैं। जबकि यह हमारी पसंद के आधार पर हमारी बेटियों के लिए सभी कपड़ों के विकल्प बनाने के लिए लुभाता है, यह वास्तव में महत्वपूर्ण है कि उन्हें वह चुनने दें जो वे पहनना चाहते हैं, इसलिए जब तक यह उपयुक्त है तापमान, घटना और निश्चित रूप से लड़की की उम्र, "लिपस्की कहते हैं। "जब आप इसके बारे में सोचते हैं, तो यह उनके युवा जीवन का एक क्षेत्र है जहां वे खुद को व्यक्त कर सकते हैं और हमारे समर्थन से आत्मविश्वास विकसित कर सकते हैं। जब आप सवाल करते हैं या उनके स्वाद को सही करते हैं, तो यह संदेश भेजता है कि उनके पास अच्छा निर्णय नहीं है, जो हो सकता है। सड़क पर उनके विश्वास को बिगाड़ें। ”
13 गर्ल स्काउट्स जैसी गतिविधियों को प्रोत्साहित करना।
"मैं यह भी सुझाव देता हूं कि माता-पिता अपनी बेटियों को गर्ल स्काउट्स या अन्य समूहों में शामिल करें, जहां वे नेतृत्व कौशल के बारे में अधिक जान सकते हैं, " इयरहर्नेट कहते हैं। "यह सिर्फ बैज और पुरस्कार अर्जित करने से अधिक है। गर्ल स्काउट्स जैसे संगठनों को वास्तव में ये सबक सिखाने के तरीके पता हैं कि लड़कियां बहुत कम उम्र में आवेदन करना शुरू कर सकती हैं।"
14 एक नेता होने के कठिन हिस्सों के लिए उसे बेनकाब।
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भविष्य के नेताओं को दिखाना महत्वपूर्ण है कि प्रभारी होना हमेशा आसान नहीं होता है। लिटिल हैंड्स फैमिली सर्विसेज के सीईओ स्टैसी हेन्स कहते हैं, "मेरा खुद का व्यवसाय चलाना, मेरी बेटी को पता है कि मुझे कब किसी कर्मचारी को जाने देना है या ग्राहक खुश नहीं हैं।" "हम नेतृत्व के अच्छे पक्ष के साथ-साथ एक कंपनी में नेतृत्व की चुनौतियों पर चर्चा करते हैं।"
15 उसे ना कहने की अनुमति दें।
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और जब संभव हो तो इसका सम्मान करें। "जब आप अभी भी माता-पिता हैं और अंतिम कहना है, तो हमारी युवा महिलाओं को प्रशिक्षण में एक सीमा निर्धारित करना महत्वपूर्ण है और 'नहीं, ' शब्द का उपयोग करना सीखें। लिप्सकी बताते हैं। जैसा कि हम सभी जानते हैं, यह महत्वपूर्ण है। हमारी लड़कियाँ 'नहीं' कह सकती हैं और इसका सम्मान किया है, इसलिए वे पहचान सकती हैं कि कोई व्यक्ति इसका सम्मान नहीं करता है। "सबसे अच्छे पिता होने के लिए और अधिक के लिए, इन 20 आसान तरीकों की जाँच करें ।
16 सलाह देने से पहले सवाल पूछें।
"जब आपकी बेटी मदद के लिए आपके पास आती है, तो पहले उसकी सलाह लेने की इच्छा स्वीकार करें और वह जिस किसी को भी देखती है, उससे परिप्रेक्ष्य और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए" वॉल कहते हैं। "इसे ठीक करें 'मोड में नहीं कूदें, लेकिन उसे पहचानने के लिए स्वीकार करें कि उसे मदद की ज़रूरत है और फिर उसे आपको यह बताने के लिए कहें कि क्या चल रहा है और इसे हल करने के लिए उसके पास क्या संभावनाएं हैं। ऐसा करने से, आप उसे दिखाते हैं। वह पहले से ही एक नेता है और हमारा विश्वास करने से पहले हम पहले उसके इनपुट पर भरोसा करते हैं।"
17 एक नौकरी जिससे आप प्यार करते हैं।
"यदि आप अपनी नौकरी और अपने करियर में आपके द्वारा उठाए गए कदमों से प्यार करते हैं, तो उस जुनून को उसके साथ साझा करें, " इना वावेनी, एक कैरियर और तकनीकी विशेषज्ञ की सिफारिश करती है। "उसे बताएं कि आपने कितनी मेहनत की है कि आप कहां हैं और कुछ चुनौतियों से आपको पार पाना है। यदि आप अपनी नौकरी (जो कि हममें से बहुत से होते हैं) के बारे में उत्साहित नहीं हैं, तो एक पक्ष की शुरुआत करें, जिससे आप प्यार करते हैं। उसे दिखाओ कि आप संसाधनपूर्ण हैं और हमेशा कुछ बेहतर करने के बाद उसका पीछा करते हैं। वह उस ऊर्जा को खिलाएगी और जान सकती है कि कुछ भी संभव है। नेता दुनिया को अवसरों से भरे हुए देखते हैं, और वे केवल इस तरह से महसूस कर सकते हैं यदि उन्हें विश्वास में लाया गया हो। कुछ भी संभव है। ”
18 किसी भी टीम गतिविधि को प्रोत्साहित करें, जिसमें वह रुचि रखता है।
"हमारी लड़कियों को यह सिखाना महत्वपूर्ण है कि सबसे प्रभावी नेताओं की टीम मानसिकता होती है, " पोरमोरडी कहते हैं। इस वजह से, किसी भी तरह की टीम में भाग लेना-चाहे वह खेल टीम हो, डिबेट टीम हो, या डांस टीम हो- एक नेतृत्व-निर्माण का अनुभव है। "प्रभावशाली नेता समझते हैं कि संख्या में शक्ति है और यह कि टीम में सभी की ताकत को गले लगाकर, हम अपने संदेश के लिए अधिक पहुंच और गहराई बना सकते हैं।"
19 उसकी राय पूछो।
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"उससे उन चीजों के बारे में पूछें जो उसके लिए महत्वपूर्ण हैं, " दीवार की सलाह है। "वह अपने पसंदीदा शो से क्यों प्यार करती है? वह क्यों सोचती है कि लड़कियों के लिए प्रजनन अधिकार महत्वपूर्ण हैं? क्या उसे अपने दोस्तों के करीब रहने के लिए कठिन हो जाता है? वह कैसे सोचती है कि उसका स्कूल बेहतर हो सकता है?" एक अच्छा श्रोता और पर्यवेक्षक होने के लिए, इन 20 तरीकों की जाँच करें जो आपको यह पता चले बिना खुद को और अधिक दिमागदार होने से रोक रहे हैं।
20 नेतृत्व नेतृत्व मिथक जल्दी।
"मेरी पत्नी और मैं नेतृत्व के मिथकों के बारे में अपने बच्चों से बात करते हैं, और यह कि लोग 'पैदा हुए' नेता हैं, " इयरहेनर्ड ने कहा। "कभी-कभी नेता जीवन में बाद तक 'नेता' के रूप में नहीं उभरते हैं। लेकिन हम अच्छे नेता बनने के लिए सीखने के लिए अभ्यास और अवलोकन करते हैं। यह अंतिम भाग, अवलोकन है, जो हम जानते हैं कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में बहुत बेहतर हैं… अवलोकन की शक्ति। इसलिए हम अपनी अपनी बेटियों में, उनके आस-पास की दुनिया, उस दुनिया के लोगों और उन तरीकों से लोगों का पालन करने और उन्हें मदद करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।"
21 उसके साथ स्मार्ट निर्णय लेने का अभ्यास करें।
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एक वयस्क के रूप में, निर्णय लेने से पहले विभिन्न विकल्पों के पेशेवरों और विपक्षों का वजन करना स्वाभाविक लग सकता है, लेकिन बच्चे सहज रूप से यह नहीं जानते कि यह कैसे करना है। अगली बार जब भी आपकी बेटी को बड़ा या छोटा बनाने का फैसला होता है, तो उसके साथ बैठें और उसे उसकी पसंद के फायदे और नुकसान बताने में मदद करें। उनसे चर्चा करें। आखिरकार, वह सहज रूप से ऐसा करना सीख जाएगी और निर्णय लेने के समर्थक होने के अपने तरीके पर अच्छा होगा।
22 उसे सम्मेलनों, कार्यशालाओं, और बैठकों में ले जाएँ जिसमें वह दिलचस्पी ले सकती है।
"युवा महिलाओं को सोचा नेतृत्व के लिए उजागर करना महत्वपूर्ण सोच कौशल का निर्माण कर सकता है, " बुकर-ड्रू नोट्स। "मैं अपनी बेटी को कार्यशालाओं और बैठकों के लिए लाया, जो कार्रवाई में एक आदर्श मॉडल के रूप में थी, लेकिन मैं यह भी चाहता था कि वह नए विचारों को सुने और महिलाओं को सत्ता के पदों पर देखे। मैं हमेशा उसके विचारों और विचारों पर इनपुट देने के लिए उसे संलग्न करूंगा। अपने विचारों को साझा करने और जानने में सहज होगा। मेरी बेटी ने मुझे पीएचडी प्राप्त करने के लिए देखा। हमने एक साथ होमवर्क किया! उस अनुभव ने मेरे बच्चे को सिखाया कि सपने वास्तविकता बन सकते हैं, कड़ी मेहनत से भुगतान होता है और उसने कार्रवाई में समर्पण देखा। सीखने के लिए एक जुनून विकसित किया है और मेरे बेतहाशा सपनों से परे उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है। ”
23 भावनाओं के बारे में बात करें।
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हां, आपकी भावनाओं के संपर्क में रहना एक महत्वपूर्ण नेतृत्व गुण है। "सबसे अच्छा तरीका है कि बच्चे भावनात्मक रूप से बुद्धिमान हो जाते हैं, उनकी भावनाओं को महसूस करके, उन्हें नाम देना सीखते हैं, और अपसेट के दौरान वयस्कों की देखभाल करने से समर्थन प्राप्त करते हैं, " वाल कहते हैं। "भावनात्मक खुफिया नेताओं को अलग करता है।" पेरेंटिंग के बारे में अधिक जानकारी के लिए, सुनिश्चित करें कि आप इन 20 सीक्रेट्स को अपने बेबीसिटर को नहीं बता रहे हैं।
24 उसे बातों में बुरा मानने दो।
"सब कुछ महान होने से किसी ने भी शुरू नहीं किया है, और हर किसी को नई गतिविधियों के लिए कुछ एक्सपोज़र की आवश्यकता होती है, इससे पहले कि वे उन पर एक्सेल करें"। याद रखें कि आपकी बेटी के लिए एक गतिविधि में भाग लेना ठीक है, भले ही वह समूह में सबसे अच्छी (या सबसे खराब) हो, इस बात की परवाह किए बिना। "इसे एक सकारात्मक अनुभव बनाएं और वापस कदम रखें और निरीक्षण करें। उसे सीखने के बारे में उत्सुक रहना जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करें, और उसे दिखाएं कि उसकी पहुंच से बाहर कुछ भी नहीं है। संसाधन अच्छा नेताओं का एक अनिवार्य गुण है।"
25 दयालुता पर जोर दें।
हेडन कहते हैं, "नेतृत्व लोगों पर शासन करने के बारे में नहीं है बल्कि लोगों को एक सामान्य लक्ष्य हासिल करने में मदद करता है।" अपनी बेटी के साथ इस बारे में बात करें कि दयालु होना क्यों ज़रूरी है - कोई बात नहीं।
26 अगर वह चाहे तो उसे काम करने दें।
चाहे इसका मतलब प्राथमिक विद्यालय में नींबू पानी स्टैंड शुरू करना या खुदरा नौकरी प्राप्त करना या हाई स्कूल में बच्चा सम्भालना हो, अपनी बेटी को काम करने की अनुमति देना अगर वह ऐसा करने में रुचि रखती है। यह न केवल उसे एक मेहनत की तनख्वाह का मूल्य सिखाएगा, बल्कि उसे काम से जुड़ी जिम्मेदारियों के बारे में जानने की जल्दी मिलेगी।
27 सीखने के अवसरों के रूप में घर में संघर्ष का इलाज करें।
घर में होने वाली किसी भी असहमति के माध्यम से बात करके, आप अपनी बेटी को प्रभावी संघर्ष समाधान कौशल सिखा सकते हैं। "मुश्किल बातचीत हर दिन हमारे आसपास होती है, " वॉल बताते हैं। "बुनियादी संघर्ष समाधान सीखना भावनात्मक बुद्धिमत्ता से संबंधित है। यह शिकायतें करने के बजाए अनुरोध करने, दूसरों से उनके इरादों के बारे में पूछने और प्रभावों को प्रकट करने के रूप में सरल हो सकता है। इन कौशलों का हमारे जीवन भर घर में अभ्यास किया जा सकता है।"
28 उसे अन्य लड़कियों के निर्माण के लिए प्रोत्साहित करें।
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तारीफ एक लंबा रास्ता तय कर सकती है, इसलिए उसे अपने दोस्तों को देने के लिए प्रोत्साहित करें - उनके कपड़ों या उपस्थिति पर नहीं, बल्कि उनकी बुद्धिमत्ता, करुणा या कौशल पर जो उन्हें खड़ा करते हैं। अपनी बेटी से पूछें कि वह अपने दोस्तों के बारे में सबसे अधिक क्या प्रशंसा करती है, और फिर उसे यह बताने का आग्रह करती है कि वह क्या लेकर आई है। आज का समाज अक्सर लड़कियों को एक-दूसरे के खिलाफ खड़ा करता है, लेकिन सबसे अच्छे नेता अन्य लोगों की ताकत को पहचानने और समर्थन करने में सक्षम होते हैं। महिला शक्ति के बारे में अधिक जानकारी के लिए, इतिहास की असाधारण महिलाओं के इन 20 टाइमलेस वन-लाइनर्स को याद न करें।
29 स्वयंसेवक एक साथ।
"सेवा अग्रणी का एक हिस्सा है, " बुकर-ड्रू कहते हैं। "युवा महिलाओं को वापस देने के अवसर प्रदान करने से उन्हें यह पहचानने में मदद मिलेगी कि सत्ता के पदों पर भी, हम दूसरों के प्रति करुणा और गरिमा का प्रयोग करने की जिम्मेदारी लेते हैं, चाहे उनकी वर्तमान स्थिति कोई भी हो।"
30 जब आप वास्तव में इसका मतलब है, तो उसके लिए प्रशंसा को बचाएं।
संभावना है, आपकी बेटी में कई प्रतिभाएं हैं, लेकिन कोई भी बच्चा हर चीज में अच्छा नहीं है। उसकी हर बात के लिए उसकी डिफ़ॉल्ट प्रतिक्रिया न बनने दें। बच्चे सहज हैं, और वे अंततः पकड़ लेंगे यदि आप उन्हें बताते हैं कि वे जो कुछ भी करते हैं, वह वास्तव में ऐसा नहीं है। उसके प्रयासों का समर्थन करना महत्वपूर्ण है, लेकिन जब वह वास्तव में उनके योग्य हो, तो टिप्पणियों को अनुमोदित करने से बचाएं। पेरेंटिंग के बारे में अधिक जानकारी के लिए, पेरेंटिंग के बारे में इन 30 सबसे मजेदार ट्वीट्स देखें।
