चाहे आप एक बिक्री विभाग या एक अपराध सिंडिकेट चलाते हैं, आपको अंततः उसी मैकियावेलियन प्रश्न से निपटना होगा: क्या यह प्यार होना या डरना बेहतर है?
अपने प्रबंधकीय शैली को मॉडल करें, कहते हैं, फायरब्रांड पूर्व ईरानी राष्ट्रपति महमूद अहमदीनेजाद और आप डर के माध्यम से आज्ञाकारिता प्राप्त करेंगे, लेकिन आपके पास अपने अनुयायियों की वफादारी नहीं होगी। लेकिन अगर आप उनसे दोस्ती करने और उन्हें खुश करने की बहुत कोशिश करते हैं, तो आपकी टीम बिना किसी दिशा को खोए चली जाएगी। मुखरता एक्स-फैक्टर है जो खुफिया, करिश्मा, और आत्म-अनुशासन जैसी ताकत के बावजूद एक नेता बना या तोड़ सकता है, कोलंबिया विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान की रिपोर्ट में । "प्रभावी प्रभावी नेताओं ने एक मध्यम जमीन पर चलने के लिए कहा, " डैनियल एम्स, पीएचडी, अध्ययन के कोओथोर कहते हैं, "अपना रास्ता पाने के लिए पर्याप्त जोर देते हैं, लेकिन इतना कठिन नहीं कि वे साथ नहीं मिल सकते।" यहाँ उनके नेतृत्व का पालन करने का तरीका बताया गया है। सर्वश्रेष्ठ बॉस होने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, इन 8 गेम-चेंजिंग स्ट्रेटेजीज़ हर बॉस को जानना चाहिए।
1 असहमति में अवसर का पता लगाएं
Shutterstock
"सबसे प्रभावी नेता सहकारी समस्या को हल करने में संलग्न हैं, " एम्स कहते हैं। समझौता करने में भ्रमित नहीं होना (जो अंतर को विभाजित करके जमीन खोना चाहता है), सहकारी समस्या को हल करने वाले उपन्यास समाधान जो सभी की जरूरतों को पूरा करते हैं।
2 अपने आप को सुनो
क्या आप अपने कैरियर को रोकने के लिए एक आलसी टीम को दोषी मानते हैं? शायद आप अधीनस्थों को अपने निर्देशों को न समझने के बारे में शिकायत करते हैं। "ऐसी नकारात्मक आंतरिक बातचीत का मतलब है कि आप एक प्रमुख टीम के सदस्य के साथ पर्याप्त मुखर नहीं हो रहे हैं: अपने आप को, " पूर्ण स्पेक्ट्रम कोचिंग, कनाडा में एक कार्यकारी कोचिंग फर्म के संस्थापक कैरोलिन कॉनलिन कहते हैं। "नेतृत्व के लक्ष्यों की एक सूची बनाकर और उन्हें पूरा करने के लिए खुद को जवाबदेह ठहराकर अपने आप को पटरी पर लाएं।"
3 अपने शरीर के साथ बोलो
"पैंसठ प्रतिशत संचार अशाब्दिक है, " जॉइस के। रेनॉल्ड्स, एक कार्यकारी व्यापार कोच है जिसके कॉर्पोरेट ग्राहकों ने ल्यूसेंट टेक्नोलॉजीज और नोवेन फार्मास्यूटिकल्स शामिल किया है। प्रभावी नेता अपने लाभ के लिए इस ज्ञान का उपयोग करते हैं। किसी को आराम से रखने के लिए, अपने शरीर के साथ एक आराम, खुली मुद्रा ग्रहण करें, जो ब्याज को इंगित करने के लिए थोड़ा आगे झुकता है। एक बिंदु बनाने से पहले, एक निर्णायक हाथ का इशारा करें; हाल के एक हार्वर्ड अध्ययन से पता चलता है कि ऐसा करने से विश्वसनीयता और ईमानदारी का पता चलता है। अधिक आम तौर पर, एक सीधा, आरामदायक मुद्रा के साथ मुखरता की छवि पेश करें और अच्छी आंख से संपर्क बनाए रखें।
4 स्थिति पढ़ें
प्रभावी नेता अपने व्यवहार को आवश्यकतानुसार समायोजित करते हैं। जब एक अधीनस्थ एक जवाब के लिए नहीं ले जाएगा, शाफ़्ट। जब एक उत्तेजित ग्राहक को अपने मन की बात कहनी होती है, तो उसे शांत हो जाना चाहिए। एम्स कहते हैं, "स्थिति से संकेत लें और अपने व्यवहार में शामिल करें कि आपका व्यवहार अन्य पार्टियों के साथ कैसा खेल रहा है।" "कभी-कभी आप शुरुआत में अनुमान लगा सकते हैं कि आप मुश्किल से धक्का दे सकते हैं। अन्य समय में, आपका व्यवहार एक रेखा को पार कर सकता है और आपको वापस कदम बढ़ाने और वास्तव में इसे मजबूत करने की आवश्यकता है।" सबसे अच्छा बॉस बनने की आपकी खोज में, इस तथ्य पर ध्यान दें कि आप उतने बुरे नहीं थे जितना कि इन 15 चीजें डिक्टेटर बॉस ने अपनी कंपनियों पर प्रतिबंध लगा दिया।
