यह देखते हुए कि आप अपने बॉस के आसपास कितना समय बिताते हैं, उनके बारे में व्यक्तिगत राय नहीं बनाना मुश्किल है। कुछ मामलों में, एक अविश्वसनीय बॉस एक अच्छा दोस्त और संरक्षक बन जाता है। कम-से-आदर्श परिदृश्यों में, हालांकि, एक भयानक मालिक काम को आपके अस्तित्व का प्रतिबंध बना सकता है।
लेकिन इस बात की परवाह किए बिना कि आप उसके या उसके प्रति कैसा महसूस करते हैं, पेशेवर दूरी के महत्व को ध्यान में रखना और कभी भी, कभी भी, कुछ रेखाओं को पार करना महत्वपूर्ण है। इस बात को ध्यान में रखते हुए, यहां उन चीजों की पूरी सूची है जो आपके वरिष्ठों के साथ बातचीत में नहीं आनी चाहिए। तो पर पढ़ें, और हम आशा करते हैं कि आप इतनी तेजी से रैंक बढ़ाएँगे कि आप नाक-भौं सिकोड़ लें! और अधिक ऋषि कैरियर सलाह के लिए, ऑफिस बर्नआउट को जीतने के लिए 25 प्रतिभाशाली तरीकों में महारत हासिल करें।
1 "मैं अभी बहुत भूखा हूँ।"
एक कार्यदिवस पर बाहर जाना एक बात है, लेकिन पूरी तरह से अपने बॉस को इसके बारे में बताना एक और बात है। यदि उच्च-अप को पता है कि आप पार्टी करने की रात से चिल्ला रहे हैं, तो वे यह मानने जा रहे हैं (और सही तरीके से) कि आप अपना काम नहीं कर रहे हैं और साथ ही साथ आप कर सकते हैं। तो बस अपने आप को एक एहसान करो, और अपने हैंगओवर को कॉफी, एडविल और अपने सबसे प्राचीन पोशाक के साथ छिपाओ। या, बस 10 सर्वश्रेष्ठ विज्ञान-आधारित हैंगओवर इलाज का प्रयास करें।
2 "मन अगर मैं एक साक्षात्कार के लिए आज जल्दी बाहर डुबकी?"
यह पूरी तरह से स्वीकार्य है कि आप अपने कैरियर में एक निश्चित बिंदु पर अन्य नौकरियों की तलाश शुरू करना चाहते हैं। हालाँकि, जो स्वीकार्य नहीं है, वह आपके बॉस को बताना है कि संभावित नए के लिए साक्षात्कार करने के लिए आप अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ रहे हैं। जब आप वर्तमान में नौकरी करते हैं, तो नई नौकरी की तलाश में जाने के अच्छे तरीके हैं, लेकिन यह उनमें से एक नहीं है।
3 "आपका काम इतना कठिन भी नहीं है।"
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कभी भी जिद न करें, अकेले ही शरमा जाएं, कि आपका बॉस दिन भर कुछ न करने के लिए बैठा रहे। यहां तक कि अगर आपको लगता है कि आप अपना और अपने बॉस दोनों का काम कर रहे हैं, जबकि वे सभी क्रेडिट लेते हैं, तो यह कहना आपकी जगह नहीं है कि उस व्यक्ति को जो आपके चेक पर हस्ताक्षर करता है (जब तक कि निश्चित रूप से, आप निकाल पाने की कोशिश कर रहे हैं)। यदि आपको लगता है कि आपका बॉस आपको बहुत अधिक काम दे रहा है, तो अपने बॉस को "नंबर" बताने के लिए इन 13 चतुर तरीकों को आज़माएं।
4 "माफ करना, मुझे देर हो गई, मैं यहाँ नहीं आना चाहता था।"
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अधिकांश लोग क्यूबिकल में बैठे डेलाइट को जलाना नहीं चाहते हैं, लेकिन यह उन कई जिम्मेदारियों में से एक है जो वयस्क होने के साथ आती हैं। बड़ा होने का एक और हिस्सा? सीखना जब अपना मुंह बंद रखना है, ताकि उक्त नौकरी न खोएं। और अगर आपको समय पर दिखाने में मदद की जरूरत है, तो 15 आसान हैक्स सीखें जो आपको समय पर बना देंगे — सभी समय।
5 "मैं अभी बहुत ऊब गया हूं।"
एक प्रबंधक जो आखिरी बात सुनना चाहता है, वह यह है कि उनका कर्मचारी, जिसे वे वहां रहने के लिए भुगतान कर रहे हैं, ऊब चुके हैं। यदि आपके पास काम करने के लिए कुछ नहीं है, तो आपको या तो ए) को कुछ करने के लिए कहें, या बी) चुपचाप बैठें और अपने असाइनमेंट की प्रतीक्षा करें। आपको जो नहीं करना चाहिए वह आपके बॉस को बताता है कि आप कंपनी के डाइम पर बेकार बैठे हैं।
6 "यह मेरी गलती नहीं है।"
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जब आपका बॉस आपको एक ऐसी समस्या के बारे में बताता है, जिसे ठीक करने की आवश्यकता होती है, तो आपकी वृत्ति को कभी किसी और को गड़बड़ करने के लिए दोषी नहीं ठहराना चाहिए। ऐसा करने से आपको लगता है कि आप अपने सहकर्मियों को किसी भी मौके पर बस के नीचे फेंक देंगे - और कोई भी ऐसा कर्मचारी नहीं चाहता जो टीम का खिलाड़ी नहीं हो।
7 "यह मेरा काम नहीं है।"
कभी-कभी आपका बॉस आपको उन चीजों को सौंपने जा रहा है जो जरूरी नहीं कि आपके नौकरी विवरण में हों, और बस यही तरीका है। आप या तो घूंसे से रोल कर सकते हैं और जैसा कि आपका बॉस आपको बताता है, या आप अपने असाइनमेंट और नौकरी खोने के जोखिम के बारे में शिकायत कर सकते हैं।
प्राकृतिक उत्पाद निर्माता मेपल होलिस्टिक के लिए एक मानव संसाधन प्रबंधक, नैट मास्टर्सन कहते हैं, "कुछ लोगों के लिए, ओवरफैमिजीटी 'यह मेरी नौकरी भी नहीं है' जैसी शिकायतों के रूप में आ सकती है। "एक सहकर्मी को तनावपूर्ण वातावरण के लिए इस तरह की टिप्पणियां, लेकिन आपके बॉस को इस तरह की टिप्पणियां आपकी स्थिति को खतरे में डाल सकती हैं।"
8 "मैंने वोट दिया…"
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राजनीति का कार्यालय में कोई स्थान नहीं है, और वे विशेष रूप से आपके बॉस के साथ किसी भी बातचीत में शामिल नहीं हैं। आपका प्रबंधक आवश्यक रूप से आपके विश्वासों को साझा नहीं करता है कि देश को कैसे चलाया जाना चाहिए - और यदि राजनीतिक मतभेद व्यक्तिगत संबंधों को समाप्त करने के लिए पर्याप्त हैं, तो वे निश्चित रूप से एक काम को बर्बाद करने के लिए पर्याप्त हैं।
9 "मेरा वेतन बहुत कम है।"
10 "मैं वास्तव में इस नौकरी में खुद को लंबे समय तक नहीं देखता हूं।"
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यह ठीक है यदि आप अपने जीवन के शेष समय के लिए अपनी वर्तमान नौकरी पर योजना नहीं बनाते हैं, लेकिन आगे बढ़ने की अपनी योजनाओं के बारे में अपने बॉस को नहीं बताते हैं। यदि उच्चतर शब्द को आप निकट भविष्य में आगे बढ़ने की योजना बनाते हैं, तो वे मान लेंगे कि आप अपनी वर्तमान नौकरी को अपना 100 प्रतिशत नहीं दे रहे हैं, और वे आपको जल्द से जल्द संभव अवसर पर बदलने का प्रयास करेंगे। कोई होगा।
11 "हमें दोपहर के भोजन पर पेय को पकड़ना चाहिए।"
आपको काम पर नहीं पीना चाहिए, और आपको निश्चित रूप से अपने बॉस के साथ काम पर नहीं पीना चाहिए। शराब आपके फैसले को बाधित करती है, आपकी इंद्रियों को सुस्त कर देती है, और आपको गलतियाँ करने का कारण बना देती है - जब आप कार्यस्थल की सेटिंग में होते हैं, तो आप सभी से बचना चाहते हैं। और अगर आप अपनी नौकरी रखना चाहते हैं, तो यहां 30 चीजें हैं जिन्हें आपको कभी भी काम नहीं करना चाहिए।
12 "मैंने बेकी को पहले आपको बदसूरत कहते हुए सुना।"
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गपशप करना खतरनाक है, खासकर एक पेशेवर काम के माहौल में। और क्या आपको कभी सहकर्मियों के साथ थोड़े-थोड़े तनाव में रहना चाहिए, आपको अपने बॉस को कभी नहीं बताना चाहिए कि आपने क्या सुना है, खासकर अगर यह उनसे संबंधित है। इससे न केवल आप अनप्रोफेशनल दिखेंगे, बल्कि प्रबंधक भी ऐसे कर्मचारियों को नहीं चाहते, जिन पर वे निजी जानकारी के साथ भरोसा नहीं कर सकते।
13 "मैं छुट्टियों के दिनों से बाहर हूं, इसलिए क्या मैं इसके बजाय बीमार होने का नाटक कर सकता हूं?"
14 "मैं इस काम के लिए बहुत स्मार्ट हूं।"
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न केवल यह असभ्य है, बल्कि आक्रामक भी है। यह मत भूलो कि आपका बॉस भी आपकी कंपनी में एक कर्मचारी है, और आपके द्वारा कहा जाने वाला कुछ भी नकारात्मक अनजाने में उन पर प्रतिबिंबित होता है।
15 "क्या मुझे बुरा लगता है अगर मैं गेम ऑफ थ्रोन्स पर पकड़ता हूं जब मैं काम करता हूं?"
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गंभीरता से? यह भी एक सवाल नहीं होना चाहिए। बेशक आपके बॉस का मन है कि आप घड़ी में टीवी देख रहे हैं, और वे और भी दिमाग में जा रहे हैं कि आपने वास्तव में सोचा था कि यह पूछना उचित था कि क्या यह ठीक था।
16 "मैं ऐसा नहीं कर सकता।"
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यदि आपका बॉस आपको कुछ करने के लिए देता है और आप नहीं जानते कि यह कैसे करना है, तो यह आपका काम है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति को खोजें जो आपको सिखा सके। अपने बॉस को यह बताना कि आप फ्लैट-आउट "नहीं कर सकते" उन्हें कुछ संकेत देते हैं कि आपके पास सीखने के लिए कोई ड्राइव या प्रेरणा नहीं है, और कोई भी प्रबंधक ऐसा कर्मचारी नहीं चाहता है जो अपने जीवन को आसान बनाने के बजाय कठिन बना रहा हो।
17 "मेरा काम पूरा नहीं हुआ है, लेकिन मुझे लगता है कि आप अभी जो कुछ बचा है उसे पूरा करेंगे।"
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एक बार फिर, यह कहे बिना जाना चाहिए, लेकिन सबसे पहले एक कर्मचारी के रूप में आपकी नौकरी आपके बॉस के जीवन को आसान बनाने के लिए है। आपके उच्च-अप के पास बहुत सारे अन्य काम भी हैं जो आपको बच्चा सम्भालने के लिए और आपकी सुस्ती को उठाने के लिए करते हैं।
18 "अनुमान है कि कल रात किसने सौदा तय किया था!"
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जब तक आप एक वयस्क दुकान या एक महिला पत्रिका में काम नहीं करते हैं, तब तक काम के घंटों के बाद सेक्स के बारे में किसी भी और सभी बात को स्थगित कर दिया जाना चाहिए (और ऐसी बात कभी भी, कभी भी अपने बॉस को शामिल नहीं करना चाहिए)। ऑफिस में अपने एक्स्ट्रा करिकुलर एस्कैप्ड को लाना, आपको एचआर के ऑफिस में ले सकता है, इसलिए सावधान रहें।
19 "तुम आज बहुत हॉट लग रही हो।"
यह सिर्फ अपने मालिक के लिए नहीं जाता है, या तो। किसी भी परिस्थिति में आपको साथी सहकर्मी की उपस्थिति पर टिप्पणी नहीं करनी चाहिए। सेक्स की तरह, एक पेशेवर सेटिंग में किसी और के शरीर के बारे में बात करना - और संभवतः परेशानी पैदा करेगा।
20 "मैं इस सप्ताह के अंत में निश्चित रूप से कुछ अवैध सामान कर रहा हूं।"
अंगूठे का एक सामान्य नियम: अपने बॉस से बात करते समय, अवैध या नैतिक रूप से कुछ भी संदिग्ध न लाएं।
21 "क्या आप गर्भवती हैं?"
यदि आपका बॉस गर्भवती है, तो वह शायद किसी को बताने के लिए तैयार नहीं है और आपने अब उसे असहज स्थिति में डाल दिया है। और अगर वह बच्चे के साथ नहीं है? "आप पूरी तरह से शर्मिंदा हैं और उससे नाराज हैं, " यूएसए टुडे के लिए एक रणनीतिक मानव संसाधन व्यापार साझेदार पैट्रिक कॉल्विन कहते हैं।
22 "अगर मैं दोपहर के भोजन के लिए कुछ पैसे उधार लेता हूँ?"
आपका मालिक आपका श्रेष्ठ है, आपका गुल्लक नहीं। व्यापार शिष्टाचार और संचार विशेषज्ञ रोजालिंडा ओरोपेज़ रान्डल कहते हैं कि "कितनी बार और किस उद्देश्य से आपको पैसे उधार लेने की ज़रूरत है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप गैर-जिम्मेदार हैं।" अगर आपको बजट बनाने में समस्या हो रही है, तो धन बर्बाद करने से रोकने के लिए इन 20 आसान तरीकों को आज़माएं।
23 "मैंने बस यह मान लिया…"
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कभी कुछ मत मानो! जब एक परियोजना की समय सीमा कुछ स्पष्ट नहीं होती है, तो आपको अपने बॉस को ईमेल करने और स्पष्टीकरण मांगने की आदत डालनी चाहिए। न केवल आपके पास इस तरह से एक ठोस जवाब होगा, बल्कि आपके पास अपने बॉस के शब्द भी होंगे लिखित रूप में लाइन के नीचे शब्दार्थ के बारे में असहमति होनी चाहिए।
24 "मैं तुरंत काम करवाऊंगा!"
यह वाक्यांश पूरी तरह से सीमा से अलग नहीं है, प्रति से है, लेकिन यह सुनिश्चित है कि जब आप अपने बॉस से वादे कर रहे हैं जो आप नहीं रख सकते। राष्ट्रीय विज्ञापन एजेंसी ब्रांड कंटेंट में रणनीति और नवाचार के निदेशक शुन्य केलर कहते हैं, "जब आप इस तरह की बात कहते हैं, तो" वास्तव में यह कहना असंभव हो जाता है कि अगली बार इसी तरह के अनुरोध के लिए आपको अधिक समय चाहिए। " अपने बॉस की उम्मीदों को उचित रखें (और जब आप अपना काम जल्दी पूरा कर लें तो सुखद आश्चर्य करें)।
25 "क्या आप इसे नीचे रख सकते हैं?"
बहुत से लोग मूक कार्यालय वातावरण में काम करना पसंद करते हैं - लेकिन दुर्भाग्य से, आपको अपने प्रबंधक को इसे नीचे रखने के लिए कहने का अधिकार नहीं है। आपका बॉस आपका बेहतर है, और अगर वे काम करते समय बात करना चाहते हैं, तो उनके पास यह अधिकार है। उन्हें चुप रहने के लिए कहना उनके अधिकार पर सवाल खड़ा कर सकता है और लाइन में समस्या पैदा कर सकता है।
26 "मेरे आखिरी काम पर, उन्होंने मुझे ऐसा करने दिया।"
आपकी पिछली नौकरी और आपकी वर्तमान नौकरी का एक-दूसरे से कोई लेना-देना नहीं है, और यह कहना कि आपको अपने पुराने काम में कुछ करने की अनुमति थी, यह आपके नए पर स्वीकार्य नहीं है। जब तक आप अपने बॉस को काम में आने वाली समस्या के लिए रचनात्मक समाधान का सुझाव नहीं दे रहे हैं, तब तक अपनी पुरानी नौकरी को न लाएँ-ख़ासकर ऐसी चीज़ें जो आपका पुराना बॉस आपको करने देता था।
27 "लोल!"
कार्यालय में इसे हल्का और आकस्मिक रखने से समय को उड़ान भरने में मदद मिलती है, लेकिन आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप अपने बॉस के साथ बहुत अधिक आकस्मिक न हों। उदाहरण के लिए, "लोल" और "लामो, " जैसी चीजें आपके बॉस (दोनों मौखिक और ईमेल या मैसेंजर के माध्यम से) के साथ बातचीत में कभी नहीं आनी चाहिए, क्योंकि वे बातचीत को मजाकिया से सिर्फ सादे अनौपचारिक में लेते हैं। "अक्सर मजाक करना एक व्यक्तिगत मोड़ ले सकता है, जो आपके बॉस के साथ अनुचित है, " मास्टर्सन कहते हैं। "अपने बॉस के साथ मेलजोल और अति व्यस्तता के बीच एक महीन रेखा है।"
28 "के।"
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अपने बॉस के साथ बातचीत में, संक्षिप्त रूप पूरी तरह से बंद-सीमा है। "वे बातचीत को अलग करते हैं, रुकावट पैदा करते हैं, और भ्रम पैदा करते हैं, जिससे एक उच्च प्राधिकरण की स्थिति या बॉस के लिए भारी निराशा होती है, " एचआर प्रौद्योगिकी कंपनी मेट्टल के सीईओ और सह-संस्थापक केतन कपूर बताते हैं।
29 "यह ग्राहक मुझे पागल कर रहा है।"
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बिक्री में, आपका सबसे महत्वपूर्ण काम ग्राहक के साथ अत्यंत सम्मान के साथ व्यवहार करना है। आपकी नौकरी इन ग्राहकों के व्यवसाय पर निर्भर करती है - और जब आप हमेशा उन्हें लोगों के रूप में पसंद नहीं करते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप उन्हें पेशेवर तरीके से संभालें ताकि संघर्ष को रोका जा सके।
वेब डिजाइन एजेंसी इमेजिनियर डिजिटल के प्रबंध निदेशक सीबी डीन कहते हैं, "मैंने कई बार समझा है कि मुझे यह समझाना पड़ा कि ग्राहकों के बिना कोई व्यवसाय नहीं है और कर्मचारी के लिए कोई नौकरी नहीं है।" "मुझे यह अविश्वसनीय रूप से अपमानजनक लगता है जब मेरे कर्मचारी अपने ग्राहकों के बारे में शिकायत कर रहे हैं और मुझे लगता है कि यह ऐसा कुछ है जिसे सीधे कली में डालना है। अन्यथा काम करने का माहौल कर्मचारियों बनाम ग्राहकों के साथ विषाक्त और प्रतिकूल बन सकता है - एक सिरदर्द जो कोई व्यवसाय नहीं है मालिक के साथ सौदा करना चाहता है।
30 किसी भी तरह के शब्दों की कसम।
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कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने नाराज हैं, केवल कार्यस्थल से संबंधित नहीं है। और अगर आपने गलती से अपने बॉस के साथ बातचीत में एक अभिशाप शब्द को छोड़ दिया है, तो वे सोचने वाले हैं कि आप आवेगी हैं और अपनी भावनाओं को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं। एक ऐसे क्षेत्र में जहां आपको ग्राहकों के साथ सीधे काम करने की आवश्यकता होती है, यह एक बहुत बड़ी समस्या है, क्योंकि आपके बॉस को पेशेवर बने रहने के लिए आप पर भरोसा करने में सक्षम होना चाहिए।
31 "कोई अपराध नहीं, लेकिन…"
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इस तरह से शुरू होने वाला कोई भी वाक्य आपके बॉस के दिमाग में अलार्म सेट करने वाला है। क्यों? कपूर का कहना है, "सबकुछ आज़माने के लिए आत्मविश्वास की कमी और खुद की ज़िम्मेदारियों से डरना दिखाता है।" "आपको अपने बॉस से बात करते समय अत्यधिक कैविटीज़ से बचना चाहिए क्योंकि यह इंगित करता है कि आप अनिश्चित हैं।" और अगर आप अपने आत्मविश्वास के साथ संघर्ष कर रहे हैं, तो इन 50 आसान तरीकों से खुद के लिए अच्छा बनने की कोशिश करें।
32 "मेरी आखिरी नौकरी में, मैं हर समय परेशानी में पड़ा।"
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किसी भी पिछले व्यवहार संबंधी मुद्दों को अपने बॉस के ध्यान में कभी न लाएँ। इन्हें लाने से आपके बॉस को एक बुरा प्रभाव मिलेगा, और वे अपने अभिनय को फिर से बाहर करने के संभावित जोखिमों को देने के लिए अपने फैसले पर पुनर्विचार करना शुरू कर सकते हैं।
मानव संसाधन सलाहकार स्टीव प्रिटचार्ड कहते हैं, "कुछ लोग गलत तरीके से सोचते हैं कि क्योंकि वे अपनी अंतिम नौकरी से चले गए हैं, वे अपने समय के बारे में कुछ भी कह सकते हैं, जो बिना किसी नतीजे के हो सकते हैं।" सड़क अंकन कंपनी एंग्लो लाइनर्स पर। "यदि आपके बॉस को पता चलता है कि आपने अपने पुराने कार्यस्थल पर कुछ गलत किया है, जैसे जानबूझकर नियम तोड़ना या अपने पुराने बॉस से झूठ बोलना, तो वे प्रभावित नहीं होंगे। बल्कि, आपके बॉस को चिंता होने लगेगी कि आप भी कुछ ऐसा ही कर सकते हैं। फिर से उनकी कंपनी में काम करते हुए।"
33 "मुझे तुमसे नफरत है!"
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भले ही आपका बॉस दुनिया का सबसे बुरा व्यक्ति हो, आपको अपनी व्यक्तिगत भावनाओं को कार्यालय से बहुत दूर रखना होगा। और यदि आपके बॉस के साथ आपकी समस्याएं बढ़ जाती हैं, तो सबसे अच्छा कदम उन्हें मानव संसाधन के साथ उठाना है, न कि अपने बॉस को बताएं कि आप उनसे नफरत करते हैं।
34 "मैं इस असाइनमेंट को नंगे न्यूनतम देने जा रहा हूं और इसे एक दिन बुलाऊंगा।"
35 "मुझे लुसी से नफरत है - आपको उसे आग देना चाहिए।"
36 "आप बहुत कृतघ्न हैं।"
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हर बार जब आप उनके लिए कोई कार्य पूरा करते हैं तो आपके बॉस को "धन्यवाद" कहने की ज़रूरत नहीं है। आपका धन्यवाद एक नौकरी के रूप में आता है जो बिलों का भुगतान करता है - और ईमानदारी से, आपको अपना काम करने के लिए पुरस्कृत नहीं करना चाहिए (और नहीं करना चाहिए)।
37 "मैंने अपने साक्षात्कार के दौरान पूरी तरह से झूठ बोला था।"
एक साक्षात्कार के दौरान झूठ बोलना अपने आप में गलत है- लेकिन अगर किसी कारण से आपने फ़ाइब किया है, तो आप अपने बॉस को बताने से बचना चाहेंगे। न केवल वे पागल होंगे, बल्कि ये झूठ आपको कुल्हाड़ी देने के लिए पर्याप्त हो सकते हैं।
"यह मानते हुए कि आपने अपने साक्षात्कार के दौरान झूठ बोला था, आपको बड़ी मुश्किल में डाल देगा, " प्रिटचार्ड कहते हैं। "आपके अनुबंध में संभवतः एक ऐसा खंड शामिल होगा जो आपके बॉस को तत्काल प्रभाव से इसे समाप्त करने की अनुमति देगा। उन्हें यह सीखना चाहिए कि आपने जानबूझकर भर्ती प्रक्रिया के दौरान कोई गलत जानकारी प्रस्तुत की है। यहां तक कि एक आकस्मिक कार्य वातावरण में, यह कुछ ऐसा है जिसे आपको रखने की आवश्यकता है। स्वयं।"
38 "क्या आपको बुरा लगता है अगर मैं काम से कुछ महीने दूर रहूँ?"
हर कोई काम से कुछ समय के लिए कड़ी मेहनत करने का हकदार है, लेकिन कुछ महीने? अपने बॉस को संकेतों के लिए इतना समय देने के लिए कहना कि आप अपनी नौकरी को गंभीरता से नहीं लेते हैं, और यह कि आप अपने पेशेवर जीवन पर अपने व्यक्तिगत जीवन को प्राथमिकता देते हैं।
39 "मैं कभी भी काम करने वाली छुट्टियां नहीं हूं। कभी।"
अपने बॉस को एक निश्चित "नहीं" देते हुए इस तरह लाल झंडे सेट करने जा रहा है। कोई भी छुट्टियों में काम नहीं करना चाहता है, लेकिन एक अच्छा कर्मचारी टीम की खातिर कुछ अतिरिक्त घंटे ग्रिन और सहन करने को तैयार है। यदि आप ओवरटाइम के लिए भविष्य के किसी भी अनुरोध को अस्वीकार करते हैं, तो आपका बॉस आपको पूरी तरह से खारिज कर सकता है और आपकी जगह किसी ऐसे व्यक्ति से ले सकता है जो टीम का खिलाड़ी है।
40 "शब्द।"
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कपूर कहते हैं, "स्लैंग का अत्यधिक उपयोग विषय के लिए एक आकस्मिक और गैर जिम्मेदाराना रवैया दर्शाता है।" "YOLO 'और' gotcha 'जैसे शब्दों से सख्ती से बचना चाहिए। इसके बजाय, प्राकृतिक स्वभाव में बात करने की कोशिश करना चाहिए ताकि बातचीत को सही रास्ते पर रखा जा सके।" और अगर आपको उच्च-अप के बारे में बात करने के लिए चीजों को खोजने में परेशानी होती है, तो यहां आपके बॉस के साथ हाउ टू टॉक गोल्फ है।
