इस हफ्ते, इंटरनेट इस खबर से विचलित हो गया था कि मिनियापोलिस स्थित एक मार्केटिंग कंपनी नीना हेल ने हाल ही में "फ़र्स्ट-टर्निटी लीव" को शामिल करने के लिए अपनी फ़ायदे की नीतियों को नया रूप दिया है - एक नए स्वागत के लिए घर से एक हफ्ते तक काम करने की क्षमता। पिल्ला या बिल्ली का बच्चा।
"बहुत से लोगों के लिए, उनके पालतू जानवर उनके बच्चे हैं, " कंपनी के उपाध्यक्ष एलीसन मैकमेनीन ने द न्यूयॉर्क टाइम्स को बताया।
जो भी कभी एक युवा पिल्ला को गोद लिया है, वह नीना हेल के कर्मचारियों से बुरी तरह से ईर्ष्या करेगा, क्योंकि वह या वह सभी अच्छी तरह से जानते हैं कि नवजात पिल्ले को कितनी देखभाल और ध्यान देने की आवश्यकता है। (पिल्ला प्रशिक्षण के पहले कुछ हफ्तों में, आपको बस एक पल के लिए उन पर से अपना ध्यान हटाना होगा और उन्होंने शेक्सपियर के एनोटेट कृतियों के आपके पूरे संग्रह को खा लिया है।) लेकिन यह विश्वास है या नहीं, नीना हेल नहीं है। इस नए पर्क को रोल आउट करने वाली पहली कंपनी। यहां हमने उन सभी कंपनियों को संकलित किया है जो "फर-टर्निटी" या "पंजा-टर्निटी" की पेशकश करती हैं - इसलिए स्क्रॉल करें, और यदि आपका पिल्ला जल्द ही कुछ समय की उम्मीद कर रहा है, तो अपने रिज्यूम को अपडेट करने पर विचार करें! और अधिक अच्छी-अच्छी कुत्ते की कहानियों के लिए, 40 कुत्तों की जांच करें ताकि वे वास्तव में प्यारे हों।
1 मार्स पेटकेयर
इस McClean, वर्जीनिया स्थित कंपनी पालतू भोजन के 50 से अधिक ब्रांडों के होते हैं, जिसमें रॉयल कैनिन, व्हिस्कस और Iams जैसे घरेलू नाम शामिल हैं। वे पहली कंपनियों में से एक थे, जो "पावर्टीसिटी लीव" की पेशकश करती थीं, जिसमें 10 घंटे की पेड लीव शामिल होती है, जिसके बाद आप अपनी फरबाई को कार्यालय में ला सकते हैं। ऊपर की तरह अधिक सुंदर तस्वीरों के लिए, 50 Corgi तथ्य देखें जो आपको एक Corgi बना देंगे।
२ मातृपक्ष
न्यूयॉर्क की यह सॉफ्टवेयर कंपनी एक बचाव कुत्ते को अपनाने वाले कर्मचारियों को पूरे दो सप्ताह का भुगतान करती है।
3 मस्टी ग्रुप
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नॉर्वे, स्वीडन और फिनलैंड में स्थित एक पालतू खाद्य कंपनी मस्टी ग्रुप, नए पालतू जानवरों के मालिकों के लिए 3-दिवसीय माता-पिता के पत्ते प्रदान करता है।
मस्टी ग्रुप के सीईओ डेविड रॉनबर्ग ने मर्करी न्यूज को बताया, "पावर्निटी लीव हमारी संस्कृति को विकसित करने का एक स्वाभाविक कदम है।" "एक पालतू जानवर को गोद लेना एक महत्वपूर्ण निर्णय है और रोजमर्रा की जिंदगी में काफी बदलाव करता है। हम अपने नए परिवार के सदस्य के साथ अपने पहले दिनों के दौरान अपने कर्मचारियों का समर्थन करना चाहते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि वे उन अनमोल क्षणों का पूरा आनंद ले सकें।"
कंपनी का यह भी मानना है कि नीति कर्मचारियों को एक अच्छा काम-जीवन संतुलन बनाए रखने और उनकी भलाई और उत्पादकता बढ़ाने में मदद करेगी, और वे सही हैं। इस पर अधिक जानकारी के लिए, पालतू पशु को गोद लेने के 15 अद्भुत लाभ देखें।
4 बिटसोल समाधान
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ब्रिटेन के मैनचेस्टर में एक टेक सपोर्ट करने वाली कंपनी बिटसोल सॉल्यूशंस ने कर्मचारियों को एक नया पालतू गोद लेने पर एक सप्ताह का पूरा भुगतान किया।
मेट्रो यूके को कंपनी के संस्थापक ग्रेग बुकानन ने कहा, "पालतू जानवर आजकल बच्चों की तरह हैं।" 'तो जब वे आते हैं तो कर्मचारियों को कुछ समय क्यों नहीं देना चाहिए?'
5 ब्रूडोग
स्कॉटिश शराब की भठ्ठी कर्मचारियों को अपनी नई फरबियों की देखभाल के लिए एक सप्ताह का अवकाश देती है।
"हाँ, हमारे कार्यालयों में कुत्ते होना हर किसी को और अधिक ठंड और सुकून देता है - लेकिन हम यह भी अच्छी तरह से जानते हैं कि एक नया आगमन होने वाला है - चाहे एक मूविंग पिल्ला या बिना बचाव वाला कुत्ता - मानव और हाउंड दोनों के लिए तनावपूर्ण हो सकता है। इसलिए हम बन रहे हैं। कंपनी की वेबसाइट पढ़ती है कि हमारे कर्मचारियों को हमारे घर में एक नए प्यारे परिवार के सदस्य को बसाने में मदद करने के लिए हमारे कर्मचारियों को काम करने का सप्ताह का अवकाश दिया जाए।
6 हार्पर कॉलिन्स इंडिया
प्रकाशन की दिग्गज कंपनी अपने नए पालतू जानवर पर खर्च करने के लिए पाँच दिनों की सवेतन अवकाश देने की पेशकश करते हुए भारत की पहली कंपनी प्रतीत होती है। दुर्भाग्य से, ऐसा लगता है कि उन्होंने अभी तक नीतिगत राज्यों को नहीं अपनाया है, लेकिन कुत्ते-प्रेमियों का मानना है कि इस कदम से लोगों को भारत में कुत्तों को अपनाने के लिए प्रेरित करने में मदद मिलेगी, जहां आवारा कुत्ते एक विशेष रूप से गंभीर समस्या हैं।
डायना ब्रुक डायना एक वरिष्ठ संपादक हैं जो सेक्स और रिश्तों, आधुनिक डेटिंग प्रवृत्तियों और स्वास्थ्य और कल्याण के बारे में लिखती हैं।