जब हम तय करते हैं कि हम आगे बढ़ना चाहते हैं, तो यह एक बुनियादी सच्चाई है कि हम में से अधिकांश यह सोचकर शुरू करते हैं कि हमें एक नई नौकरी की आवश्यकता है। आप जानते हैं, हो सकता है कि हम अपने काम का अधिक आनंद लेना चाहते हैं, अधिक सीखना चाहते हैं, पैसा कमाना चाहते हैं या अधिक शक्ति प्राप्त करना चाहते हैं। अब, इसमें कुछ भी गलत नहीं है। हम इंसान हैं, आखिरकार। लेकिन सच्चाई यह है कि आप आमतौर पर अपनी वर्तमान भूमिका में उन चीजों में से कई को प्राप्त कर सकते हैं। आपको सफल होने के लिए बस आपको ज्यादा से ज्यादा देना होगा।
दिन के अंत में, एक संगठन में आप जो मूल्य जोड़ सकते हैं, उसके बारे में अधिक सोचकर, जो आपको दे सकता है, उसके विपरीत, शायद सबसे महत्वपूर्ण और विचित्र रूप से विडंबना है - सफलता का प्रमुख संकेतक। इसे ध्यान में रखते हुए, मैंने कर्मचारियों में अपनी सभी पसंदीदा विशेषताओं को रेखांकित किया है। (ठीक है, कम से कम जो आगे बढ़ते हैं।) और अधिक करियर टिप्स के लिए, यहां हर दिन आपकी उत्पादकता को दोगुना करने के लिए मेरी सलाह है।
1 पहले जाओ और बाद में अपने बॉस से रहो।
हां, भले ही वह कहती हो कि आपको जरूरत नहीं है। कड़ी मेहनत और प्रतिबद्धता के लिए कोई विकल्प नहीं है। मुझे सुबह 5 बजे उठना, अपने दोस्तों के साथ व्यायाम करना, कॉफी पीना और 7.30 बजे तक मेरी पहली मुलाकात में रहना पसंद है। बेन फ्रैंकलिन सही था: "बिस्तर पर जल्दी और जल्दी उठना एक आदमी को स्वस्थ, धनी और बुद्धिमान बनाता है।"
2 हां, प्रेजेंटेबल रहें।
मुझे उम्मीद है कि यह बिना कहे चला जाता है। लेकिन आप जो नौकरी चाहते हैं, उसके लिए पोशाक, आपके पास नहीं है। अच्छी तरह से तैयार दिखें, और, जब तक कि आप स्नीकर्स या साबर जूते न पहनें, सुनिश्चित करें कि आपके जूते साफ और पॉलिश किए गए हैं। और, इसके लायक क्या है, मैं आपको सलाह दूंगा कि काम करने के लिए कभी स्नीकर्स न पहनें। मुझे परवाह नहीं है कि आप कितने साल के हैं।
3 मुस्कुराओ। और ऑफिस पॉलिटिक्स से बाहर रहें।
हर किसी के लिए दोस्त बनें। अब और फिर गपशप करना मानवीय स्वभाव है। लेकिन यह भी एक बहुत बुरा कैरियर कदम है। यदि आप इसे कार्यस्थल में अपने सिस्टम से पूरी तरह से निकाल सकते हैं, तो यह बहुत अच्छा होगा। यदि नहीं, तो इसे दिन के लिए एक पर छोड़ दें।
4 कभी मत कहो, "यह मेरी नौकरी नहीं है।"
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हाँ कहो - हमेशा। अधिक के लिए स्वयंसेवक। कोई नौकरी नहीं है जो आपके नीचे है। मैं अभी कुछ समय के लिए इस नौकरी के सामान पर रहा हूं और मैंने यथोचित रूप से अच्छा किया है, और यह एक सहकर्मी कॉफी पाने या फर्श पर कचरा उठाने के लिए मेरी खुशी है। (ओह, और फर्श पर कूड़ेदान उठाएं, जिस तरह से।)
5 सुनो। कभी रुकावट नहीं।
आप जो भी सीखेंगे, उससे और सभी से हैरान रह जाएंगे। यदि आप बार-बार बात करते हैं और केवल सुनने के बाद, तो ऑड्स हैं कि आप अधिक मूल्य जोड़ेंगे - और अधिक सम्मानित होंगे - यदि आप कमरे में सबसे चतुर व्यक्ति होने का लक्ष्य रखते हैं।
6 टैब रखें।
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यह बेहद महत्वपूर्ण है: अपनी सभी कार्य बैठकों और घटनाओं और प्रमुख गतिविधियों का कैलेंडर रखें। सप्ताह शुरू होने से पहले, हर दिन की शुरुआत में और प्रत्येक सप्ताह के अंत में यह निर्धारित करना सुनिश्चित करें कि आपने वास्तव में क्या हासिल किया है और आप वास्तव में अपने उद्यम में क्या मूल्य लाए हैं। हर पल उत्पादक नहीं होगा, लेकिन अगर हफ्तों तक काम के साथ खपत होती है जो वास्तव में कंपनी के लिए गेंद को आगे नहीं बढ़ाती है, तो अपने दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करें।
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