विचार> डे केयर प्रदाता प्रत्येक दिन काम करने के लिए आते हैं कि यह जानकर कि जो बच्चे उनकी देखरेख में हैं वे पूरी तरह उन पर निर्भर हैं। उन्हें माता-पिता के मनोदशा को मापने में सक्षम होना चाहिए और खुशी से और सम्मानपूर्वक जवाब देना होगा। दिन-देखभाल केंद्र और इसके प्रदाताओं माता-पिता के साथ साझेदारी में हैं, लेकिन उनके माता-पिता की इच्छाओं को स्थगित करने की भी उम्मीद है। उदाहरण के लिए, यदि कोई पैरेंट अनुरोध करता है कि केंद्र किसी विशेष कस्टम या परंपरा के कारण उसके बच्चे के जन्मदिन का जश्न नहीं मनाता, तो दिन-देखभाल केंद्र को उस अनुरोध का सम्मान करना चाहिए।
महत्व
कभी-कभी दिन-देखभाल प्रदाता का अपना मूल्य माता-पिता और परिवार के साथ संघर्ष कर सकता है इस मामले में, दिन-देखभाल प्रदाता को माता-पिता के कहने की बात सुनकर सम्मान दिखाना चाहिए। अगर उसे अभी भी अनुरोध के साथ कोई समस्या है, तो उसे अपने पर्यवेक्षक से बात करनी चाहिए। यदि प्रदाता और माता पिता एक समझौते तक नहीं पहुंच सकते, तो वे एक बाहरी स्रोत से मध्यस्थता या मध्यस्थता तलाश सकते हैं। प्रदाता को अपने केंद्र के नैतिकता के कोड की सावधानीपूर्वक जांच करनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वह माता-पिता और बच्चे के लिए वकील की अपनी पेशेवर जिम्मेदारी को पूरा कर रहे हैं। अंत में, प्रत्येक व्यक्ति को उस समाधान का चयन करना चाहिए जो बच्चे, परिवार और अन्य बच्चों के लिए कम से कम विघटनकारी हो।पारदर्शिता की आवश्यकता < डे केयर केंद्रों में नियमित रूप से पारिवारिक रातें हों या खुले हुए घर को एक साथ शाम होना चाहिए, जहां परिवार दिन-देखभाल की जगह या कक्षा देख सकते हैं। इससे माता-पिता को यह समझने में सहायता मिलती है कि केंद्र में क्या चल रहा है, और इससे विश्वास पैदा करने में सहायता मिलती है। केंद्र में कक्षा गतिविधियों में जितनी बार संभव हो, माता-पिता को शामिल करना चाहिए। एक दिन देखभाल के उद्देश्य पारदर्शी होना चाहिए।
विशेषज्ञ अंतर्दृष्टिउत्तर अमेरिकी बाल और युवा पेशेवरों के अनुसार, दिन-देखभाल केंद्रों को नैतिकता के एक कोड को अपनाना चाहिए जिसमें प्रदाताओं की भागीदारी, शारीरिक और भावनात्मक कल्याण और जिम्मेदारी की भावना शामिल है माता-पिता और बच्चों केंद्र और उसके पेशेवरों को बच्चों को नुकसान से बचाने चाहिए। उन्हें किसी भी तरह से भेदभाव नहीं करना चाहिए।
विचार> डे केयर श्रमिकों का सम्मान होना चाहिए। यू.एस. के अनुसार श्रम विभाग, बाल देखभाल कार्यकर्ता और दिन-देखभाल प्रदाताओं की उच्च टर्नओवर दर है क्योंकि वे कम वेतन के लिए लंबे समय तक काम करते हैं। वे ज्यादातर दिन अपने पैरों पर हैं, जो शारीरिक रूप से कर लगाने हैं।इसके अलावा, बच्चों और उनके माता-पिता की जानकारी रखते हुए, हर समय एक पेशेवर व्यवहार बनाए रखना और जांच के तहत होने पर भावनात्मक रूप से जल निकासी हो सकती है।
